“Älter werden im Betrieb” Jung und alt im Betrieb gerecht werden

Aufgrund der demographischen Entwicklung ist der Anteil der älteren Beschäftigten wesentlich höher, als der der jüngeren. Dieses stellt eine Herausforderung bezüglich der Personalplanung dar. Ferner stellt sich die Frage, wie ältere Beschäftigte aufgrund der Leistungsbedingungen so eingesetzt werden, dass sie das Renteneintrittsalter ohne gesundheitliche Beeinträchtigungen erreichen können. Es werden anhand von Beispielen Möglichkeiten eröffnet, wie Betriebsräte auf diese Herausforderung reagieren und betriebliche Gestaltungsmöglichkeiten entwickeln können.

Referent: Fachanwalt für Arbeitsrecht Ignatz Heggemann

Seminargebühr € 990,00 zzgl. MWSt und zuzügl. Tagespauschale Hotel

Termine:
10.-12.07.2017 zur Anmeldung