Digitalisierung gestalten – Arbeitsbedingungen erhalten

Das Schlagwort Digitalisierung ist in aller Munde. Leider
wird zu wenig über die konkreten Auswirkungen in der Arbeitswelt gesprochen.
Mit Betriebsräten aus betroffenen Branchen wollen wir die Auswirkungen und die Strategien diskutieren.

Es soll hier nicht allein um „Industrie 4.0“,sondern vielmehr um „Arbeit 4.0“ gehen. Wie wirkt sich die zunehmende Technisierung auf die Unternehmenskultur aus? Schon jetzt greifen Begriffe, wie „digital Mindset“ oder „digital leadership“ um sich. Wenn von „Change Management“ gesprochen wird, landen wir letztendlich doch wieder bei einem Interessenausgleich und Sozialplan oder gibt es neue Wege der Mit-Gestaltung. Wie muss das „Internet der Dinge“ auch beim Datenschutz
berücksichtigt werden.

Referenten: Ignatz Heggemann, Wolfgang Steen, Fachanwälte für Arbeitsrecht sowie Betriebsräte aus betroffenen Branchen

Themen im Überblick:

  • „Digitalisierung der Arbeitswelt“ – was bedeutet das
    konkret?
  • Typische Handlungsfelder digitaler Transformation
  • Ist „Arbeit 4.0“ eine Arbeit ohne Arbeitnehmer oder werden nur Prozesse vereinfacht?
  • Autonome Entscheidungen durch Logarithmen und Roboter
  • Mit-Gestaltung durch Betriebsräte
  • „Internet der Dinge“ und Datenschutz
  • Wie müsste eine „Mitbestimmung 4.0“ gestaltet sein

Im Seminar werden praktische Ansätze verschiedener Betriebsräte vorgestellt und mit ihnen diskutiert.

Seminargebühr € 990,00 zzgl. MWSt und zuzügl. Tagespauschale Hotel

für auswärtige Teilnehmer ist ein Zimmerkontingent
nebenan im Motel One verfügbar

Seminarbeschreibung und -Anmeldung als PDF

15.-17.10.2018 zur Anmeldung