Aktuelle Rechtsprechung zur Betriebsverfassung und praktische Umsetzung
Das Arbeitsrecht ist in ständiger Bewegung. Jährlich kommen allein rund 12.000 Urteile der Arbeitsgerichte hinzu. Die meisten Fragen werden durch Richter geklärt, weil die Gesetze oft nur oberflächliche Regeln enthalten.
Für Betriebsräte ist es schwer, hier den Überblick zu behalten und auf dem neuesten Stand zu sein. Im Seminar behandeln wir die aktuellen Entscheidungen zum BetrVG und geben Tipps für die praktische Umsetzung, einschließlich der Verhandlungsschritte. Das Seminar richtet sich auch an langjährige BR-Mitglieder deren Grund-Schulung schon länger zurückliegt.
Themen sind u.a.
- Neues zur Mitbestimmung der Betriebsordnung (Sauberkeit, Handy-Verbot, Internet-Nutzung)
- Arbeitszeitkonten – Umgang mit Minusstunden, Arbeitszeitsouveränität, Vertrauensarbeitszeit
- Anordnung oder Duldung von Überstunden – was ist mitbestimmungspflichtig?
- Gesundheitsschutz im Betrieb – konkreter Rahmen für die Arbeitsschutzorganisation
- Sind regelmäßige Eignungsuntersuchungen noch zulässig?
- Entwicklung des Datenschutz bei Cloud-Lösungen
- Leistungsentgelte, Prämien, Zulagen – Mitbestimmung auch bei “Freiwilligkeit”
- Bonusregelungen, Zielvereinbarungen mitbestimmen – wie geht das?
Im Seminar werden Muster-Betriebsvereinbarungen diskutiert, um einen praktischen Handlungsrahmen aufzuzeigen.
Referent: Fachanwalt für Arbeitsrecht Wolfgang Steen, Hamburg
Seminargebühr € 990,00 zzgl. MWSt und zuzügl. Tagespauschale Hotel
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Termine:
03.-05.04.2017 zur Anmeldung