Ganzheitlicher Gesundheitsschutz

Gefährdungsbeurteilung umsetzen – Psychischen Belastungen entgegnen
Der Stress am Arbeitsplatz wird immer dramatischer. Die Burnout-Erkrankungen nehmen deutlich zu. Immer weniger Hände für immer mehr Arbeit.

Gefährdungsbeurteilungen sind ein wirksames Instrument für Betriebsräte um psychische und körperliche Belastungen der Arbeitnehmer im Betrieb zu erfassen. Durch Betriebsvereinbarungen zu Gefährdungsbeurteilungen können die Betriebsräte im Rahmen ihrer Mitbestimmung Methoden und Maßnahmen entwickeln um Gesundheitsgefährdungen abzustellen. Das Seminar richtet sich sowohl an Betriebsräte, in deren Betriebe Betriebsvereinbarungen zu Gefährdungsbeurteilungen bestehen, als auch an Betriebsräte in deren Betriebe noch keine Betriebsvereinbarungen zu Gefährdungsbeurteilungen bestehen. Es werden praktische Handlungsvarianten vermittelt, über welche Wege erfolgreich Maßnahmen zur Beseitigung der Belastungen durchgeführt werden können. Der Schwerpunkt des Seminars ist die Erarbeitung oder Überarbeitung von Betriebsvereinbarungen, die der aktuellen Rechtsprechung entsprechen. Derartige Betriebsvereinbarungen müssen in der Lage sein, wirksame Maßnahmen zur Beseitigung der Gefährdungen abzuleiten und mitbestimmungsrechtlich – gegebenenfalls über eine Einigungsstelle – durchzusetzen.

Im Detail ein kurzer Überblick:

  • rechtliche Grundlagen für die Mitwirkung/Mitbestimmung des Betriebsrates
  • aktuelle Rechtsprechung des Landesarbeitsgerichtes Hamburg und des Bundesarbeitsgerichtes
  • empirische Grundlagen wie Krankheitsstände, Kosten von psychischen und körperlichen Erkrankungen für die Sozialversicherungsträger, Arbeitgeber und Arbeitnehmer
  • Erfahrungsaustausch der Seminarteilnehmer
  • Anforderungen an eine ganzheitliche Gefährdungsbeurteilung nach der DGUV
  • Anforderungen zur Umsetzung der Gefährdungsbeurteilungen nach DIN 10075
  • Anforderungen der europäischen Gesetzgebung (Rahmenrichtlinie 89/391)
  • Erarbeitung/Überarbeitung einer/mehrerer Betriebsvereinbarungen zur Gefährdungsbeurteilung
  • Konzeptionelle und strategische Handlungsschritte für die praktische Umsetzung

Das Seminar wird durchgeführt von Bernd Haupthoff, Fachanwalt für Arbeitsrecht, der eine Vielzahl von Verhandlungen und Einigungsstellen als Besitzer auf Seiten der Betriebsräte begleitet hat.

Seminargebühr € 990,00 zzgl. MWSt und zuzügl. Tagespauschale Hotel

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Termine:
03.-05.04.2017 zur Anmeldung
18.-20.09.2017 zur Anmeldung