Grundlagenwissen im Arbeitsrecht ist für jedes Betriebsratsmitglied wichtig. Häufig ergeben sich Fragen nicht nur aus der Belegschaft; auch in Verhandlungen mit dem Arbeitgeber müssen die für die Beschäftigten geltenden Ansprüche beachtet werden.
Wir vermitteln das Arbeitsrecht verständlich und praxisnah mit zahlreichen Beispielen, auch aus unserer anwaltlichen Tätigkeit.
Inhalte:
- Arbeitszeit – individuelle und betriebliche Arbeitszeit,
Gleitzeit und Zeiterfassung,
Überstunden und Vergütung oder Freizeitausgleich,
Vertrauensarbeitszeit und Dokumentation - Teilzeitanspruch – Wann und für Wen? Die richtige Antragstellung. Ablehnungsgründe des Arbeitgebers, Muster-Urteile
- Elternzeit – Anspruch und Wirklichkeit, Rückkehr in den Beruf
Home Office – welche Regelungen sind üblich und durchsetzbar? - Urlaubsanspruch – Dauer, Verlegung, Übertragbarkeit, Widerruf des Arbeitgebers, Erreichbarkeit
- Sabbatical und Auszeit – gibt es einen Rechtsanspruch?
Was kann betrieblich geregelt werden? - Gleichbehandlung – Das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG), Gleichbehandlung gemäß Betriebsverfassungsgesetz, zahlreiche Beispiele aus Urteilen
- Schutzgesetze – Regelungen aus dem Arbeits- und Gesundheitsschutz, welche Gesetze sind einschlägig? Schwerbehinderung und Gleichstellung
Referenten: Fachanwälte für Arbeitsrecht der Kanzlei Gaidies Heggemann & Partner
Seminargebühr € 990,00 zzgl. MWSt und zzgl. Tagespauschale Hotel
Für auswärtige Teilnehmer ist ein Zimmerkontingent nebenan im Motel One verfügbar
Seminarbeschreibung und -Anmeldung als PDF
14.-16.01.2019 zur Anmeldung