Das Thema Arbeitszeitgestaltung ist für Betriebsräte eines der wichtigsten Disziplinen, die zu beherrschen sind, um sowohl Beschäftigungssicherung, als auch
die persönlichen Entscheidungsspielräume der Beschäftigten zu berücksichtigen. In diesem Zusammenhang sind die grundlegenden Differenzierungen bei der Flexibilisierung zwischen Gleitzeit und flexibler Arbeitszeit zu erarbeiten. Ferner wird
die Rechtsprechung zur Arbeitszeit, insbesondere zum Thema Reisezeit bearbeitet. Wichtiger Bestandteil des Seminares ist, wie der Betriebsrat seine Mitbestimmungsrechte hinsichtlich der Gestaltung der Arbeitszeit effektiv ausüben kann, um somit die Interessen der Beschäftigten zu sichern. Es werden Muster-Regelungen und Muster-Betriebsvereinbarungen vorgestellt.
Referent: Fachanwalt für Arbeitsrecht Ignatz
Themen u.a.:
- Mitbestimmung bei allen Formen der Arbeitszeit
- Wie flexibel müssen Mitarbeiter sein?
- Sind familienfreundliche Dienstpläne möglich?
- Wann zählen Dienstreisen zur Arbeitszeit
- Neue Rechtsprechung zu Umkleidezeiten
- Umgang mit Dusch- und Waschzeiten
- Mehrarbeit kontrollieren und begrenzen
- „Ampel-Modell“ und Eskalationsstufen
- Wahrnehmung der Mitbestimmung zur Beschäftigungssicherung
Seminargebühr € 990,00 zzgl. MWSt und zuzügl.
Tagespauschale Hotel
Für auswärtige Teilnehmer ist ein Zimmerkontingent nebenan im Motel One verfügbar
Seminarbeschreibung und -Anmeldung als PDF
20.-22.08.2018 zur Anmeldung