Betriebsrats-Vorsitzende haben eine besondere Rolle im Gremium. Einerseits „Erste/r oder Gleichen“, andererseits hat sich oft über Jahre ein Praxiswissen angehäuft, das hilft, Sitzungen strukturiert und erfolgreich zu leiten.
In der ‚Außenwirkung‘ sind Vorsitzende (Sender und Empfänger des BR) oft das Bindeglied zwischen Belegschaft und Arbeitgeber, gerade weil sie als offizielle Vertreter angesehen werden Diese schwierige Rolle wird noch dadurch ergänzt, gegenüber anderen BR-Mitgliedern nicht etwa ‚vorgeordnet‘ zu sein, so dass es gilt, zur Mitarbeit zu motivieren und das Gremium insgesamt voran zu bringen. Wir wollen gleichzeitig neue Formen der Durchführung von Betriebsversammlungen aufzeigen und diskutieren.

Inhalte:

• Die formale Rolle von Vorsitzenden – Vertreter gegenüber Belegschaft und Arbeitgeber
• Einladung zu Sitzungen – Ladung der richtigen Mitglieder (und Ersatzmitglieder), Vorbereitung der Tagesordnung
• Leitung von Sitzungen die richtige Beschlussfassung, Reihenfolge der Abstimmungen
• „Motivator und Lenker“ – Einbeziehung aller Mitglieder in anstehende Aufgaben. Wie motiviere ich zur Mitarbeit
• Ausschuss- und Projektarbeit – wie kann der BR seine Aufgaben erfolgreich bearbeiten; sind die traditionellen Formen überholt?
• Betriebsversammlungen – welche (neuen) Formen machen Sinn?

Referenten: Fachanwälte für Arbeitsrecht der Kanzlei Gaidies Heggemann & Partner

Seminargebühr € 990,00 zzgl. MWSt und zzgl. Tagespauschale Hotel

Für auswärtige Teilnehmer ist ein Zimmerkontingent nebenan im Motel One verfügbar

Seminarbeschreibung und -Anmeldung als PDF

17.-19.09.2018 zur Anmeldung

Welche Fragen muss der BR stellen?
Oft werden Unternehmensentscheidungen mit wirtschaftlichen Argumenten begründet. Der Betriebsrat hat bei vielen entscheidenden Themen nicht nur ein Mitwirkungs- sondern auch ein Mitbestimmungsrecht. Um diese Rechte sicher und kompetent durchzusetzen und die Arbeitsplätze zu schützen, ist auch für BR-Mitglieder Wirtschaftswissen von grundlegender Bedeutung!
Als Betriebsrat sollten Sie in der Lage sein, wirtschaftliche Gespräche mit der Geschäftsleitung zu führen,
Entscheidungen zu hinterfragen und Gegenstrategien zu entwickeln.
In diesem Seminar lernen Sie, betriebswirtschaftliche Zusammenhänge verstehen, Beteiligungsrechte in wirtschaftlichen Angelegenheiten zu nutzen und die richtigen Fragen zu stellen

Themen:

• Klärung der grundlegenden Wirtschaftsbegriffe und sie richtig benutzen:
• Umsatz, Gewinn, Ertrag, Aufwand, Liquidität , EBITDA, Deckungsbeitrag und viele weitere
• Lesen und interpretieren einer BWA (Betriebswirtschaftliche Auswertung)
• Verstehen  eines Controllingberichts
• Aufbau und Inhalte eines Geschäftsberichtes Bilanz und GuV

Referentin: Swantje Markus, Volkswirtin und Soziologin, selbständige Trainerin in den Bereichen Betriebswirtschaftslehre, Arbeitszeitmodelle und Kommunikation

Seminargebühr € 990,00 zzgl. MWSt und zuzügl. Tagespauschale Hotel

Seminarbeschreibung als PDF herunterladen

Termin:
12.-14.09.2018 zur Anmeldung

Der Betriebsrat entscheidet durch Beschlüsse im Gremium. Dazu gehören Formalfragen, wie die ordnungsgemäße Ladung (auch der richtigen Ersatzmitglieder), die Tagesordnungspunkte, zu denen nur Beschlüsse gefasst werden können und die Klarheit darüber, was tatsächlich beschlossen wurde.
Häufig stellen sich in der Praxis Fragen, welches die „weitergehenden“ Anträge sind, in welcher Reihenfolge abzustimmen ist und wie „die Mehrheit“ festgestellt werden muss.
Manche Gremien regeln hierzu schon Einiges in der Geschäftsordnung, aber eben nicht alle. Auch die ordnungsgemäße Protokollführung will ‚gelernt‘ sein.
Das 2-tägige Seminar soll anhand praktischer Beispiele Zweifel in der Praxis aufklären und helfen, rechtssichere Beschlüsse zu fassen.

• Die ordnungsgemäße Ladung zur Sitzung
• Vorbereitungszeit für die Sitzung und Einsicht in Unterlagen
• Ladung der ‚richtigen‘ Mitglieder und Ersatzmitglieder
• Verhinderungsfälle
• Klarheit über Beschlussanträge
• Reihenfolge in Abstimmungen
• Protokollführung, Anwesenheit, Abstimmungsergebnisse

Referenten: Fachanwälte für Arbeitsrecht der Kanzlei Gaidies Heggemann & Partner

Seminargebühr € 990,00 zzgl. MWSt und zzgl. Tagespauschale Hotel

Für auswärtige Teilnehmer ist ein Zimmerkontingent nebenan im Motel One verfügbar

Seminarbeschreibung und -Anmeldung als PDF

16.-17.07.2018 zur Anmeldung